Budowanie zespołu,zespół, współpraca,praca w grupie, lider - budowaniezespolu.waw.pl

Program1. Formatowanie dokumentu 2. Dodatkowe techniki formatowania dokumentów 3. Praca z tabelami 4. Elementy graficzne 5. Dokumenty hipertekstowe i sieć Web 6. Style i szablony 7. Narzędzia korespondencji 8. Praca z długimi dokumentami 9. Konspekt dokumentu i dokument główny 10. Korzystanie z MS Word w pracy grupowej 11. Zaawansowane operacje na tabelach 12. Dołączanie obiektów zewnętrznych 13. Dostęp do danych i ich wykorzystanie 14. Informacje podstawowe o sieciach lokalnych LAN 15. Współużytkowanie skoroszytów w programie Excel 16. Zespołowe redagowanie dokumentów 17. Zarządzanie ...

: szkolenia i rozwój, aktywizacja sprzedaży,

Program1. Ekonomia Menedżerska 2. Marketing 3. Nowoczesne technologie informatyczne 4. Zarządzanie przedsiębiorstwem 5. Rachunkowość i finanse 6. Elementy prawa gospodarczego 7. Komunikacja i negocjacje 8. Zarządzanie zespołami ludzkimi 9. Zarzadzanie informacją 10. Business English (fakultatywnie)Forma szkoleniaAnaliza przypadków. Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem sprzętu audiowizualnego. Ćwiczenia i prace przy komputerze. WykładyFirmaWielkopolska Szkoła Biznesu

ProgramORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ Model myślenia i zarządzania systemowego w organizacjach stanowi bazę szkolenia. Prezentujemy najważniejsze dyscypliny systemowe: myślenie systemowe, mistrzostwo osobiste, modele myślowe, budowanie wspólnej wizji przyszłości, zespołowe uczenie się. koncentrując uwagę przede wszystkim na strukturach wzrostu organizacji i przekraczaniu ograniczeń wynikających z mechanizmów systemowych. Jako metodę prowadzenia szkolenia stosujemy znane w biznesie NeuroLingwistyczne Programowanie /NLP/, które jest dyscypliną systemowego myślenia i działania. Jest najnowszą technologią i n...

Program1. Określanie celów i wartości firmy oraz potrzeb pracowników:  wypracowanie modelu współgrania (synergia);  nabywanie umiejętności motywowania siebie do aktywności w zakresie potrzeb zespołu. 2. Jak wpływać na podwładnych?  zwiększanie umiejętności motywowania zespołu;  zwiększanie efektywnego działania w sytuacji podejmowania trudnej decyzji;  uczenie twórczego rozwiązywania konfliktów. 3. Odkrywanie własnych potrzeb motywacyjnych:  co mnie motywuje  jak szybko osiągnąć emocjonalny stan motywacji 4. Zwiększenie umiejętności pod...